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北京调整取消16项人力社保证明

2021-02-01 

本文摘要:记者从市人力社会保险局了解到,为了继续理解前进的放管服改革,市前几天中止了16项证明书,调整了低收入、文件、社会保险等多个方面,使企业和大众感觉更好。

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记者从市人力社会保险局了解到,为了继续理解前进的放管服改革,市前几天中止了16项证明书,调整了低收入、文件、社会保险等多个方面,使企业和大众感觉更好。最近,东城区东花市街北里东区社区居民刘先生向居委会申请人灵活性低收入,他说明实情后,员工拿着他的表格,刘先生填写后,员工说已经处理完了。小刘有点惊讶,还以为自己听错了。他几年前从公司退休后,自由选择了个人灵活性低的收入,当时为了出示构筑灵活性低的收入证明书,去了居民委员会,但员工所在地没有出现该社区,居民委员会没有发行证明书。

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刘先生不得已去了员工所在地的社区居民委员会,结果这个居民委员会也没有发行。最后,刘先生跑了好几次才证明。回顾这个经验,看现在的服务,刘先生叹息道:现在工作很方便!市人力社会保险局通过增加纸质证明,加强部门间信息的相互认识,建立网络平台,使大众少跑步,信息多跑步,修改工作流程,提高服务效能。

2017年以来,只有中止低收入失业管理服务调整涉及的证明,证明资料增加约35.7万份。以前,申请人的资格审查比纸质申请资料多,个人和使用者必须计划大量纸质申请资料。例如,失业者处理灵活性低收入、自营职业社会保险补助金,需要7种申请资料的使用者招聘城乡低收入困难者申请者的职场补助金和社会保险补助金需要13种申请资料的公益性低收入组织申请者的职场补助金需要8种申请资料,而且一式3份(街乡、区、市各1份),个人和使用者多次向经营机构提交申请资料,补充申请资料。

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为了解决问题,市人力社会保险局结合人力资源市场信息系统构建了自动识别申请人资格信息。目前,申请人必须获得灵活性低收入社会保险补助金和公益性岗位补助金的纸质申请资料,对于不能通过信息系统调用的申请人信息,通过原始照片上载代替复印件。到目前为止,每年市区二级需要文件的个人社会保险补助金和公益性岗位补助金申请资料在100万页以上,现在每年只有1万页左右。

同时,市人力社会保险局加强部门间信息的相互认可共享,增加不必要的反复证明,让政府代替大众跑步。今年中止了市户籍参加者必须取得户籍所在地民政部门提出的民政部门是否享受医疗救助和救助金额的证明书,回到部门进行内部调查验证。

另外,市人力社会保险局还希望应用网络课程技术,如其开发技能提高补助金的网络服务平台,企业员工可以通过市人力社会保险局官方网站的公共服务平台、官方微信号公共信号北京12333等网络渠道在线提交申请人。系统法院后,自动检查后台证书系统、社会保险信息系统,符合补助金条件的,必须在16家银行签字发送给申请人的银行账户。该系统上线以来,共收到技能提高补助金的申请人2.9万人,其中99.3%的申请人来自互联网平台。


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